大手と中小企業の違い
働くなら大手企業？中小企業？
よく、大手と中小の警備会社どちらがお勧めですか？という質問を受けます。
こちらに関しても、一概には言えないのですが、一般的に言われている違いをご紹介します。
大手警備会社
【メリット】
・仕事の種類が豊富で、選ぶことが出来る
・福利厚生（保険や交通費等）が整っている
【デメリット】
・研修が厳しい
・アルバイトの数が多く、ポジションの維持が難しい
・アルバイトから正社員へ抜擢される可能性が低い
・そもそもバイトを募集していない場合がある（募集は社員のみ）
中小警備会社
【メリット】
・仕事量が多い（大手は分散させるので、個人に回ってくる回数に制限がある）
・担当者の顔が見えるため、コミュニケーションがとりやすい
・自分の意見や希望がダイレクトに伝わりやすい
・正社員や幹部への道が大手より近い
・シフトを柔軟に組むことができる
【デメリット】
・仕事の選択肢が少ない
一般的に大手の警備会社は、交通誘導・雑踏警備・施設警備それぞれの仕事を用意していることが多いです。
また、屋内の警備（ビル、工場、商業施設などの警備）は、大手の警備会社が請け負っている事が多いため、施設警備を行いたい場合は、大手の警備会社を確認することをお勧めします。
福利厚生は、休暇制度や退職金制度はアルバイトには該当しないので、あまり重要視する必要はないかと思いますが、保険や交通費等はどちらにおいても確認したほうが良いです。
中小の警備会社のメリットとしては、担当者（社員）との距離が近いことが挙げられます。担当者との距離が近いと、コミュニケーションがとりやすいので、融通が利いたり、認識の齟齬が生じる可能性が少ないです。言われていたことと違うけど担当者が分からない・・・となると、証明することが難しいですよね。
